香澄です。
私、新卒ほやほやの頃は
１０頑張ったら２００得られて当然、
くらいに思ってるクソガキでした。
１０頑張って１０の見返りだったら
文句タラタラ、ぶーぶー言ってました。
１０頑張って８だったら泣きそうでした。
いや、今でも
２０そこそこの働きで
２０返ってきたらな…と期待している点では
大して変わりないのかもしれません。
ーーー
１０や２０は主観的な数値なので
何をもってカウントするのかは分かりませんが
（※単に労力と考えてたら間違います）
「与えるもの」が育っていないうちは
人が思う「役に立つ」指数を
ひたすら、数をこなして
カウントするしかないのかもしれません。
が、丁寧に年を重ねていけた人は、
（おそらく私の察するところでは）
ごく普通に日常生活を送るだけでも
一般の人が１０与えるところを
５０も１００も与えることが
できるに違いないと思うからです。
同じことを同じ時間だけやっても
結果が違うのは、こういう見えない指数が
働いているからだと考えてます。
ーーー
だから、私のような状態では
２０やって５返ってきたら
むしろ有り難いのかもしれません。
だからこそ、思うんです。
寝食も忘れるほどに、興味のあること、
好きなことや情熱を注げることに
取り組んではどうかって。
もしくは得意なことですね。
私は苦手なことに
人の１０倍頑張れるほどに
人間できてはいませんので、
この道が好きなのです。
ーーー
そして、
何を与えていいか分からないうちは
まずはひたすら、
与える指数を多くしてみるしかないんです。
２０与えて５ならば
１００与えて２５返ってきます。
ときには失敗して
２０与えたつもりが
－２０にしちゃうかもしれません。
…なんか書いているうちに
すんごい返ってきてほしげに見えてきたけどw
でも、返ってきたら嬉しいですよね？w
（と賛同を求めてみる）
でもその過程を積むごとに気づくことが増え、
与える指数が、普通の人よりも
密度濃くなっていくと思うんですよね。
それを最初から期待して…
得られずにガッカリすると
なんか必要以上にエネルギー消耗しません？
であれば、最初は
２０与えて１返ってくればよし、
くらいに長期的に考えてみてもいいと思います。
特にビジネスのいっちゃん最初はそんな感じ。
時給で働いてた時に換算すると…。
ですよ(笑)。
ただ、時を経るとそれが逆転する。
時給ではこれもあり得ませんよね。
なので、やっているだけで
与えてるとは思えないくらいのめり込めると
ベストなんですよね。
そのうち、
どれくらい与えたかなんて
計算しなくなると理想なのかもしれません、が。
ええ、まだ何かと
数えてしまう小さい私だからこそ、の
この記事なのです(笑)。
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