一人の学生は

一つの会社にしか

入社することは出来ない。

新卒定期採用のしくみの中で

選考時期が重なれば

当然！そこには…

多くの「内定辞退」が生まれることになる。

ある意味、致し方のない事。

がぁ…

「当然！」と「当たり前」は違う。

「内定辞退のやり方」が

検索キーワードの上位にランクされるのは

非常に複雑な気持ちだなぁ

「約束」の線引きが無くなれば

社会は成り立たなくなる。

それは決して

法律で許される、許されない

、、、の問題じゃない。

次々と職を変えてステップＵＰすることも

認められるようになった時代。

入るも、辞めるも、、、

今後はもっと頻繁に行われるだろう。

新卒の時に覚えた感覚は

社会に出てもずっと引きずってしまうもの。

「内定辞退」はノウハウではない。

礼儀や恩義、そして感謝の上に

あって欲しい。

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