医師事務のグレーゾーン(?) | 医師事務作業補助者の道

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医師の働き方改革実現のためのタスクシフティング、
それによる医療の質向上に貢献するために、
私たちにできることとは。

エルモ医療秘書室・今日も頑張りましター(#⌒∇⌒#)ゞ  


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こんばんは。  やや欠け月





 医師事務作業補助者 」    ラブラブ!



というのは、




医師事務作業補助体制加算 を請求する上で ¥



やってはいけないこと  が 決められているもので、 え゛!




よく


「 グレーゾーン 」


という言葉が出てきますね。   目






※ ちなみに禁止事項はコレ。  ダウン


(つまり医師の負担軽減につながらないものですネ。) ガーン



NG  診療報酬の請求事務


NG  窓口・受付業務


NG  医療機関の経営、運営のための基礎データ収集業務


NG  看護業務の補助ならびに物品運搬業務等







たいてい 世の中で グレーゾーン というときは 黒ですよね。


黒なのをわかっていながらグレーゾーンと言ってることが多いような気がします。 (笑)  ばいちゃん





モグラ



ただし、この 医師事務作業補助業務 の場合、




例えば 看護師と医師事務 、  



どちらがやっても良い              ドラえもんボク?  キティちゃんワタシ? 



という意味のグレーがあると思うんです。  あひる


医師から委譲されている業務かどうかがポイントだと思います。






ダッシュ


・・・明らかに黒なのに医師事務作業補助者の


業務としてやってしまっている病院もありますけれどね。ミッキー ミニー 


まだまだ解釈の仕方が難しいのが現状です。





病院



しかし問題は



実務者が、



 「 それは私達の仕事ではない・・・ 」 と思いながらも


上司にそれを言えない、もしくは言っても聞いてもらえない環境。







そういった職場の環境改善にも、


日本医師事務作業補助研究会 の活動を通して


努めてまいりたいと思っております。


話し合ってみたら、いろいろな誤解も解けることもありますのでね。クラッカー  




                             エルモモチロンネー







  Let's challenge 音譜 日本医師事務作業補助研究会HP    ウサギ クラッカー



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