TVやYouTubeを通じて
外国の報道を見る機会が増えたね。
日本人からみれば「普通じゃナイ」ことの連続。
ホントは…どっちから見ても、
どっちも「普通じゃナイ」のだけど…(笑)
グローバル化した社会で
「普通」という曖昧な基準でのコミュニケーションは
危ういことだ!…ってのが良~く分かる。
狭い日本の中でも同じことがあるよなぁ。
「秘密のけんみんSHOW」…がソレだ!
上手に演出しているから笑えるけどね…
*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆
そう考えれば「就活のミスマッチ」は
いたって簡単に説明できる。
自分が思っている「普通の感覚」は
狭い世界での「普通」ってことだ。
ソレを摺合せないままで
一般論の良い・悪いの基準で仕事選びをするから
ミスマッチが起こる。
感覚は元のまま
基準は外から取り入れる
…それじゃ、上手くいきっこナイ
価値観は無理に変える必要はないし
大切にして欲しい。
だけど、相手の価値観を学習することも必要だ。
企業・社会・歳の差・レベルの差 etc…
お互いに「普通じゃナイ!」っと感じたままじゃ
就活に終わりはナイ。
「一緒に働く」とは価値の共有だからな!
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