学校名にはブランド力がある。
採用現場でもザックリとした採用カテゴリーを
大学名で表現する場合が多い。
多くは一昔前の一般受験の難易度ランクだから
「確かな正解」では無いけれど…
ある程度の目安にはなる。
同様に企業にもブランド力がある。
それはイコール「採用力」…に繋がる。
但し、社会が持つ企業への評価と
就活生が持つブランドイメージが
上手く連動していないのが悲しい。。。けれど
さぁ、そして
やがて社会人になると、
あなたのブランド力が問われる。
出身校や所属企業で見られるのは
ほんの一時のこと。
あなたが取組む仕事が積み上げられて
「評価」が固まってくる。。。
それこそが、あなたのブランド力だ。
その「評価」が、思わぬ人を呼び込み
新しい出会いの中で、仕事をし合って
又、お互いに高め合うようになる。
だから…
内定通知はスタートラインへの招待状なのだ。
大手であっても、中小であっても
どこに居てもブランド力を高めることは出来るよ。
いい仕事を積み上げて行けば!
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