■チームで働く「協調性」なかなか評価して貰えない

　チームで働く

　チームで支え合って進む

　助け合って解決する

素晴らしいことだし

その環境を求めて企業選びをする学生さんも

凄く多い。

あったかさ。

殺伐とした社会であればあるほど

求められるあったかさ。

イイ事だ。

じゃ…その時、

あなたに求められるのは？

社会人基礎力（経済産業省）によれば

チームで働く力とは

　・発信力

　・傾聴力

　・柔軟性

　・状況把握力

　・規律性

　・ストレスコントロール力

何だか、たくましい組織を感じる(笑)

その通りッ！

会社って「たくましい組織」。

そうじゃないと、永く社会でやっていけない。

チームワークとは高め合って昇華していく仕事のこと。

決して「寄り添うこと」ではない。

自己PRに簡単に「協調性」を語っても

なかなか評価して貰えないのは

…そのためだ。

「もっと良くしたい。解決したい。」

そのために個の力が集まって

ぶっとい軸を創り上げる

…そんなイメージを持って！

一人一人は皆、弱っちくてチッポケだけど

みんなでやれば怖くない！

それを支えるのは貴方のどんな力だろう？

■■■■■本日の授業終了！有難うございました■■■■■
ブログランキングに参加中！「共感・応援のポチッ」戴ければ幸いです

ヒゲ教授の辛口就活対策本部