■「迷惑な参加者」／インターンシップ・内定者懇親会

「採用直結型インターンシップ」でなくとも

企業の最終目的は、やっぱり採用。

　どうやって自社の業務に

関心を高く持ってもらえるか…

　どうやって自社を好きになって貰えるか…

様々な趣向を凝らした内容で

その場が提供される。

でも、その空気感を創り上げるのは

社員さんだけではなく

参加する学生にも重要な役割がある。

その日の課題を共有して、

集中して、是非実りある時間を持ってもらいたい！

…がぁ

インターンシップも特別な事じゃなくなってくると

「迷惑な参加者」も増えてくる

「説明会」なら、とりあえず参加しても

黙って座っていれば、場を乱すことはない。

イイ事じゃないけどな！

でも、インターンシップは違う。

何らかのワークを通じて体感することが目的だ。

「この企業には興味ないけど参加した」

そんな冷めた学生が

堂々とソレを口に出したりする。

…せっかくの機会も台無しになる

4年生の内定者懇親会でも同様に

「私は入社の気持ちが揺らいでいる…」と、

周囲の学生にネガティブを撒き散らす人さえいる

それは、あなたと企業との2者間の問題！

周囲を巻き込んで、足を引っ張ってちゃ

、、、絶対イカンぜよ

■■■■■本日の授業終了！有難うございました■■■■■
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ヒゲ教授の辛口就活対策本部