昨日の保護者の方々への講演でも

質問があったインターンシップ。

当の学生さんはもちろん

大学も、企業も、保護者さんも、

ジィさんもバァさんも

今、関心度は非常～に高い

何年かすると採用活動そのものが

このまま大～きく進歩して

完全にインターンシップが組み込まれていくのでは

…と、思わせる。

しッかし、、、残念なのは

「インターンシップは有利か、不利か」

という捉え方。

様々な就活サイトのＱ＆Ａの中に

そんな質問が出てくる。

そういう捉え方をしていることこそ

残念な就活生ということだ。

企業の実態が分からないのなら

見てくる、触れてくる

仕事がイメージできないのなら

加わって、体験してくる

就活に意欲が出ないのなら

意欲的な学生の中で刺激されてくる

自分に欠けていることに気付いて動くのは

有利じゃなく、不利でもなく

当ったり前のこと。

「喝～ッ」

ヒゲ教授の辛口/就活対策本部 「世界一分かりやすい就活授業」

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