大きな会社は
面接に社長が出てくることは
ほぼナイ。
中小の会社は
最初から役職者で
最後は社長。
だから…
面接官の感覚が待ったく違う。
👆 大きな会社は
「採用」という意識で
人を選ぶ。
👆 中小の会社は
「雇用」の意識で
仲間や家族を決める。
だからこそ
問われることも変わってくる。
大きな会社は
「業界研究」と一般論の優秀さで
中小の会社は
「企業研究」と人物像で
でも…
大きな会社ばかりを
受けてきた学生さんは
細かい企業研究が上手くない。
やり方が分からない人も多い。
そこが盲点になるよ
■本日の授業終了!有難うございました■
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