「ブラック」と言う言葉

3年生からもちょくちょく出てくるが

チョッと聞き苦しい

曖昧な基準のままで

口に出す言葉じゃないな

…っとも思う。

明らかに労働基準法違反の企業は

もちろん！糾弾されてしかるべし。

そんな企業は即刻退場～ッ！

学生さん一人ひとりに…

「ブラック企業って何？」と問うてみると

それぞれの感じ方を答えてくれるが、

やっぱりバランバランだ。

例えばスポーツの監督コーチのように

あなたを本気で育てようと

一時、無理を科してみる…というのは

どうだろう？

お互いの信頼関係が

大前提にあれば

それはそれで正しい指導と

呼ばれることもあるね。

だから、

簡単にブラックか否かと

疑心暗鬼になるまえに

お互いの信頼を築くこと

…大切なんじゃないかな？

職場の人間関係は

互いが近付いていって

初めて育まれるもの。

互いに距離を置きながら

信頼し合うなんてことは

出来るもんじゃナイ。

就職支援の現場で…

最初から疑ってばかりで

就職の間口を狭くしていく姿は

見ていて残念で、痛々しい。

■本日の授業終了！有難うございました■
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