年齢層が上がれば上げるほど

自己ＰＲと志望動機は

融合していく。。。ほうがイイ。

中途採用はピンポイントの部門採用。

だから…

自分自身をピンポイントの場所に

売り込めなければならないからね。

簡単に言えば

「●●に精通しているから●●を志望する」

新卒採用には

ソコまでの精度は必要ないね。

だって…

語るキャリアが無いからな。。。

それでも志望動機は

最強の自己ＰＲになる！

眉唾ものの自己ＰＲよりも

相手をしっかり研究理解した語りは

人事から見たら垂涎の仕事力。

どれだけ真剣に

御社への就活を取り組んでいるか

まさに！ソレを物語る。

整った綺麗な言葉より

流れるように語る自己ＰＲより

魅せる「準備力」は

最強の自己ＰＲになるんだよ！

■本日の授業終了！有難うございました■
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