「働き方改革」が動き始めて

多くのマスコミ報道が取り上げている。

がぁ…

「大手企業は取組みが見え始めたが

中小企業はまだまだ課題が多く…」

の論調ばかりで、

コイツには閉口するなぁ。。。

新卒就活にも大きく影響するのにね…

僕の経験値で言えば、、、

会社がデカくなるほど

「決まり事」だけが独り歩きして

社員の心が置いてきぼり

、、、本当の変化は時間がかかる。

それと比較して

中小企業の変化は早い！

社長との立ち話で

「新しい制度」なんて次々と出来るし

やるとなれば、本気で実施される。

何よりも社長が隣にいれば

仕事の時間も、喜びも、負担も、

共有しているわけだからね。

「働き方改革」の真ん中にある軸は

経営者と従業員が

思いを共有できるか…だよ。

新卒就活で…

決め事

決まり事

約束

制度

答え

…ソコを最初に求めちゃ

「共有」からどんどん遠ざかるのかも知れない。

良い会社は一杯あるよ！

■本日の授業終了！有難うございました■
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