みなさんこんにちは、シンフォニアの田井です。

今僕個人の企画で企業リポーターを募集しています。

様々な企業の魅力を伝える為のリポーターです。

実際に企業に行って頂き、インタビューや体験を通して、

様々な魅力を紹介。

大学生ぐらいのドクモ的な雰囲気の方に、同世代の学生さんに

向けて情報発信してほしいと思っています。

今募集をかけていて、さっそく面談をしています。

採用の基準は簡単、僕をインタビューしてもらって、

その時の話しやすさ、話の引き出し方、映像写りを見ています。

これ意外と最初から、私できます!と自信満々な人ほどできない・・

たしかに質問はできているけど、内容が企画にあってなかったり、

どうも聞き方が高圧的で、温かみがなく、答える方が委縮してしまったり。

こういう仕事の場合大事なのはまずは人間力。

相手に対しての優しさ、思いやり、興味。

そして、見ている人に何を伝えたいかと言うことと、自分の興味を

一致させておく。

聞きたい無いことを無理に聞いたら人ってばれますからね。

トーク力や滑舌なんかは、練習繰り返せばだれでもできるようにはなると

思うんです。

でも人間力は日常の自分の生き方から出てくるもの。

こういう仕事だからこそ、人への愛情なんだと思います。

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