全国各所の就活セミナーで

「働き方」…

働くことに求めることは？

働いて掴みたいことは？

…を投げかけて

皆に答えて貰っているけれど、、、

その選択肢に

「もっとあっていいこと」とは

…

……

………

「独立志向！」

残念ながら他の選択肢に比べて

圧倒的に手があがらない。

これからの働き方には

例え大規模企業に

一生所属していたとしても

「独立志向」は

持つべきマインドだと思う。

時短勤務、在宅勤務も

導入されていく中では

自分自身の管理能力が

大きく問われる社会になる

。。。ってことだからネ。

そこに先日！

Yahooが重大発表をした。

「新卒の一括採用をやめる」

18歳～30歳まで

年中ウェルカムで応募を受け付ける。

様々な波紋が広がっている

「独立志向」のマインドとは

起業を目指すという意味ではなく

何かに寄りかかって

手を差し伸べてくれるのを

待っていてはいけなよ、、、って意味だ。

他人に頼らず

自分の足で立ったうえで

お互いに協力し合う働き方を

目指さなきゃなぁ。

やる気だけで採用される新卒ブランドも

やがて…

消えていくのかも知れない。

■本日の授業終了！有難うございました■
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