悩みに悩んで

そしてまた悩むのが

履歴書・ESの長文作成。

文章である以上

これが最高！ってのはナイ。

それでもベテラン人事さんは

履歴書だけで

「内定者」が分かるものなんだ。

採用担当が感じ取っている

最低限のポイントとは…

チト辛口だけど、、、(￣□￣;)!!

書類選考で通過しないと

、、、んとに悔しいわけから

ここから脱出して欲しい！

【初見で感じ取る】

●あなたに仕事を任せたら

こういう仕上がりで返ってくる…のか

※書類のビジュアルに出る仕事力

【失敗から逆転エピソ―ド】

●見えない！大人のあなたが見えない。

それは…大学生活で学ぶことかい？

【枠一杯に繰り返される語り】

●自分の意見ではなく

全部！一般論、、、なんだけどなぁ、、、

【自分の成長が志望動機】

●学びに来たッ！じゃ給料は払えない

:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-

頑張って書いたら

必ず「他人の大人」に見てもらう。

そのためにキャリアセンターGO　だな。

■本日の授業終了！有難うございました■
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