----不当な訴えに、いかに冷静かつ合法的に対処するべきか
遅刻をする、挨拶をしない、仕事ができないのにプライドが高い、周りに迷惑をかけても謝らない……といった部下、社員を注意すると「パワハラだ」と逆に訴えられる。そんな“モンスター社員”に会社や部門でどう対処したらよいのか。社内でどんな予防線を張っておけばよいのか。企業規模・業種に関わらず起こりうる事態を事例を挙げながら検証し、その解決方法を専門家が具体的に明かす。
1976年神奈川県生まれ。中小企業の人事労務分野における紛争予防解決コンサルタントとして活躍。法律知識ゼロの無職から、独学で社労士試験に合格した後に、東証一部上場企業の人事部に勤務。その経験を活かし、机上の法律論ではなく、企業の実情に合った具体策を提示して、労使紛争の解決と予防に取り組んでいる。主な著書に『「ハラ・ハラ社員」が会社を潰す』『できるコツ 凡人ができるヤツと思い込まれる50の行動戦略』『黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術』(共著)等"。
■日 時 2017年 1月25日（水） 14：00―15：30
■会 場 レ・ビューロー新橋駅前セミナールーム （新橋駅前ビル1号館6階）
（ＪＲ、地下鉄銀座線、都営浅草線「新橋」駅 銀座口〔北口〕より徒歩1分）
清話会会員（会員証お持ちの方）･･･無料
一般の方・・・事前予約10,000円/当日15,000円/学生3,000円
■お申込み
下記を切り取り、清話会オフィスまでメール info@seiwakai.com にてお願いいたします。
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■2017. 1月25日 清話会講演セミナー【東京】参加希望
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TEL 0120-181-334