あなたは …

あなたの周りにいる

他人のモチベーションを食べ

それを栄養にしながら

生きていませんか？ … (笑)

どういうことか？というと …

他人の ｢モチベーションを奪う天才｣

… そんな感じの人がいます (笑)

まるで、他人のモチベーションを

食べて生きているような人です！

会う人、付き合う人

次から次へと、他人のモチベーションを

華麗な技を繰り出しながら (笑)

どんどん＆どんどん、奪っていきます！

そして、さらに救われないのは …

そうした、他人のモチベーションを

食べてしまっているということを …

食べている本人自身が

｢いちばん気づいていない｣
… ということです (自覚してない)

さて、一般的には …

親の達成動機が ｢高い｣ と

… 子どもの達成動機も ｢高く｣ なります

ところが

親の達成動機が ｢高すぎる｣ と

… 子どもの達成動機は

　 逆に ｢低くなる｣ ことが
　 多いわけです！

子どもが

積み木を３つ積み上げて

｢見て、見て～！｣ と、言ってきても

｢なぁ～んだ、たったの３つか｣

｢隣の子は、５つできるぞ！｣

… ってなことになってしまって

子どものやる気を

奪ってしまうことがありますよね！

自分が、やる気満々で

確かに能力もあって …

一代にして、大きな会社を作った！

そんなお父さんにとって

自分の子どもが ｢ごく普通｣ に

やっているのを、見ていると …

なんとも、歯がゆくて、仕方がないのです

俺の子なら、もっとできるはずだ！

俺は、もっと努力してきたぞ！

… と、思うわけです

そして、怒鳴られ、怒られ

バカにされるたびに …

子どもは、小さくなっていくでしょう！

モチベーションという ｢観点｣ から見ると

｢人 vs 人｣ という人間関係では

下記の、3種類しか存在しませんよね！

　① モチベーションを

　　 … ｢奪ってしまう｣ 人間関係

　② モチベーションを

　　 … ｢与える・与えられる｣ 人間関係

　③ モチベーションとは

　　 … ｢無関係な｣ 人間関係

★ 一度しかない、自分の人生です

モチベーションを

… ｢奪う人｣ ではなく

モチベーションを

… ｢与える人｣ になりたいですよね！

自信家のリーダーは

メンバーの ｢存在と能力｣ を

｢軽視する｣ 傾向があり …

何でも、自分でしようと ｢焦り｣ ます！

そして、意のままにならないと

腹を立て、部下に当たり散らしたり …

このような

ひとり ｢空回り｣ して

自壊作用 (壊れる) を起こす現象のことを …

ディレールメント (derailment) と

呼ぶのだそうです！

ディレールメントとは

文字どおり ｢レールを外れる｣ こと

つまり ｢脱線｣ です！

上記のような

ディレーラーの特徴は …

自分本位｜部下不信

過剰攻撃｜責任転嫁などです

そして、ついには

メンバーたちと衝突し

ときには、暴力をふるったりして

チームが、機能不全に陥ることさえあります

さて、今日、書いてきたような …

他人の ｢モチベーションを奪う天才｣

その、お相手をする皆さんにとって …

いちばん、BESTな選択肢は

｢お付き合いしないこと｣ でしょうが …

その選択肢が、なかなか難しい場合の

｢次善策＝プランB｣ は …

ほど良く、しかも上手に …

｢モチベーションを奪う天才｣ を

… ｢無視する｣ こと！

今日のお話しが

何かのお役にたてれば

… 幸いです (笑)

　↓ ↓ ↓