上司による 「率先垂範が」 通用しない!… そんな、世の中になってきています! | フード食ビジネス 専門家 経営コンサルタント 飲食店 活性化 プロデュース 太田耕平 札幌 北海道 ファインド ブログ

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時給を …
50円くらい上げたところで

いやいや、たとえ
時給を100円上げたところで …

 ◎ 申し込む人が来ない
 ◎ いま働いてる人が続かない

こうした、事実や動きは …
ほとんど、何も変わらないと思います!

問題は、もっと奥の方の
「深~い部分にある」 からです!

 ↓ ↓ ↓

【長続きしてもらう】
さらに【活躍してもらう】

… とても達成が難しい
  「永遠のテーマ」

 ↓ ↓ ↓



ひとつ 「例を」 挙げれば …

上司による
「率先垂範が」 通用しない!
そんな、世の中になってきています!




今まで
何十年にもわたって
続けてきた

根底にある 「原理原則」 ごと
見直さなければいけない時代
… なのかもしれません

 ↓ ↓ ↓




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