学生からのQ&Aコーナーです。

「二浪や留年は就活の際、不利になりますか」



私が当時採用に関わっていた時期、二浪は足切り対象となっており、

世間には公表されていませんでした。

また、内定をもらって留年した場合、

再度選考を受けて採用となったケースは多々あります。


このあたりの情報は基本的にオープンにされないことが多く

各企業とも独自の足切りルールを持っているケースが多いです。


例外で採用となるパターンとしては、

浪人にしても留年にしても

「その1年間をどのように過ごしたか」

「その1年間で何を得たか」

「その経験を社会に出たときにどう活かしたいと考えているか」

これが明確に言えて、採用担当者が納得し、

高い人物評価だったケースのみです。



こういったことは気にしてもきりがありませんので、

二浪や留年ということで「自分はだめなんだ」と

セルフイメージを下げるのではなく、

自身の人物評価を高めるということに力を注ぎましょう。