教育・人材開発に興味のある方の交流会
成長企業で、必要な人材(人事)戦略とは？
NPO・NGOはもちろん、あらゆる組織運営で重要な人材(人事)戦略について、みんなで考える交流会の開催です。教育(採用)計画や人事考課(評価)など、組織を活性化し、柔軟な発想が社内から生まれてくるために、必要な制度や研修などに迫ります。
今回は、ゲストに発展途上国におけるアパレル製品及び雑貨の企画・生産、販売を行う株式会社マザーハウスの人事担当者を務める猪野氏がゲスト参加。また、ファシリテーターには、世田谷ものづくり学校の初代校長を務めた他、国際交流や世田谷区の起業支援などを行う松村氏に起こし頂き、活動の背景やその理念・ビジョンに迫ります。
実際の活動を通じての課題そして施策について、リアルな事例でお話致します。現在、教育や人事に携わる方はもちろん、教育などに興味のお持ちの方も是非、どうぞ！
こんなお話をさせて頂きます！
・マザーハウスについて
・創業期から成長期へ
・新しい評価制度の立案が必要な理由
・教育制度をどうしていきたいか？採用基準など
詳細情報 
〈日時〉3月24日（木）20時～21時 ※21時～懇親会も開催
〈場所〉Social Energy Cafe
〈費用〉無料(ワンドリンク制)
※懇親会では、全国の授産品や地産地消などをテーマにしたものをご用意いたします。(お料理2,000円＋ドリンク代)
＊お申込み ※ツイッターの方はコチラ
E-mail：cafe☆socialenergy.co.jp
※☆をアットマークに変えてください。
TEL：03-3429-1573
※ご興味のある方はメールにて、お申込下さい。（お名前・ご連絡先・参加人数をお知らせ下さい。）
※デジタル名刺「ポーケン」をお持ちの方は、‘つながり’を広げるため是非お持ち下さい。会場では、ポーケンの販売（2480円）も行っています。当日お買い上げ頂くと、ワンドリンク無料チケットがついてきます。 （ポーケンＨＰ： http://poken.jp/ja/
）
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