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●新しい年金制度の創設に向けて　　厚生労働省


◆基 本 的 考 え

○ 現在の公的年⾦制度については、制度創設時の前提や社会経済の状況等が大きく異なってきた結果、

1.国⺠年⾦及び厚⽣年⾦の加⼊者の変化、

2.年⾦制度が雇⽤・就労や⼈⽣の選択に影響、

3.低年⾦・無年⾦者の存在、

4.年⾦制度への不信・不安、

5.長期的な持続可能性への不安

といった様々な課題が存在している。


○ これらの課題に対処するためには、

1.働き方ライフコースの選択に影響を与えない⼀元的な制度

2.最低保障機能を有し、高齢者の防貧・救貧機能が強化された制度

3.国民から信頼され、財政的にも安定した制度

という方向性を目指して、年金改革を行っていく必要がある。




◆改革の具体的な内容

1.新しい年金制度の骨格

2.現行制度の改善

3.年金制度の業務運営・システム




厚生労働省年金に関する資料





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