※「引用元サイト」が明記されていない記事は「パムのてきとーブログ」の過去記事です。
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タイトルの「人たらし」とは「サイコパス」である「キーパーソン」の事です。
「パム」はそんな「キーパーソン」に手を焼いています。
「パムのトラブル」で「パム」が痛感したのは、
・「キーパーソン」は「味方作り/ウソ/デマの拡散」が上手である。
・「キーパーソン」は平然と「違法行為」をする。
・「キーパーソン」の「悪事」は周囲から解りにくい。
・「キーパーソン」の「攻撃」は「キーパーソン」に「誘発」された「第三者(パムを含む)」が実行する。
と言うこれまで解らなかった一面です。
そういうワケで、
＜「キーパーソン」関連記事＞
＜「サイコパス」の特徴＞
をご覧頂き、確認をお願いします。
「パムのトラブル」は今やかなり酷い事態に「エスカレート」しています。
もはや、「パム」「キッカケの女性」「ストーカー50男」による「交渉」では解決不能な事態になりました。
しかし、その裏側で「キーパーソン」は続々と「仲間」を増やしています。
また、平気で「ウソ」をついても、それを「部外者」が信じるのてす。
第一、「パムのトラブル」を「職場」に持ち込む事自体が、「唖然とした行為」なのです。
これには、ホント舌を巻きました。
＜「キーパーソン」関連記事＞
○2020/04/08【心理学/精神医学】「キーパーソン」事案(2013年5月～2015年6月)(参照)
https://00m.in/Qxlht
○2020/07/26【各事案時のパムの想い】「キーパーソン」事案(～2015年6月)の時(参照)
https://00m.in/sJ3xK
○2020/04/21【心理学/精神医学】「パワハラ」事案(1)(2015年5月～2016年8月)(参照)
https://00m.in/ubmwV
○2020/04/24【心理学/精神医学】「パワハラ」事案(2)(2015年5月～2016年)(参照)
https://00m.in/ZWGoL
○2020/08/02【各事案時のパムの想い】「パワハラ」事案の時(参照)
https://00m.in/fQigE
○2020/04/30【心理学/精神医学】「個人情報保護法違反」(2016年5月～2018年3月)(参照)
https://00m.in/lCJfK
○2020/05/04【心理学/精神医学】「最終決戦」(2018年～)(参照)
https://00m.in/RHqP1
○2020/08/20 【各事案時のパムの想い】「最終決戦」(2018/03～09)の時の「想い」(参照)
https://00m.in/Ey0Mg
○2020/06/09【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」の「再検証」用「資料」(参照)
https://00m.in/jLTtM
○2020/06/15【精神医学/心理学】「NPD + ADHD」を参考にした「再検証」--パムの楽天ブログ--(参照)
https://00m.in/cvQod
○2020/05/26【精神医学/人間関係】別視点から見た「パムのトラブル」の「モラハラ」(参照)
https://00m.in/d7OS0
○2020/06/07【法律/労働】「パムのトラブル」が終わらない「真相」(参照)
https://00m.in/uaH8U
○2020/06/25【精神医学/人間関係】「パム」に対する「モラハラ」詳説(「あの頃の真相」)(参照)
https://00m.in/Er1Wp
○2020/05/14【パムのトラブル/新型コロナ転用】「サイコパス」再考
https://00m.in/Xwnzs
○2020/09/07 【各事案時のパムの想い】最終決戦(2018/09～)後の各人への想い16(参照)
https://00m.in/kTtkm
○2020/09/09 【各事案時のパムの想い】最終決戦(2018/09～)後の各人への想い17(参照)
https://00m.in/hfbXR
○2020/07/01【労働/法律/精神医学】現在のパムのトラブルの全体図(参照)
https://00m.in/is7cO
○2020/09/06 【労働/民事/法律/精神医学】現在のパムのトラブルの全体図[仮説2](参照)
https://00m.in/iEjP6
○2020/09/08 【労働/民事/法律/精神医学】現在のパムのトラブルの全体図[仮説3]--パムの楽天ブログ--(参照)
https://00m.in/Dzkl8
＜「サイコパス」の特徴＞
「「サイコパス」とは何か？※Wikipedia：アメリカ精神医学会
[１]特徴
(１)口達者で一見、魅力的
(２)非常によく嘘をつく/自己の利益のために人を騙す
(３)同情を引こうとする
(４)感情が浅く、思いやりが無い/良心の呵責がない
(５)無責任で問題行動が目立つ/責任感がない
(６)衝動的に行動する/衝動的で計画性がない
(７)追い詰められると逆ギレする/喧嘩や暴力を伴う易刺激性
[2]性質
(８)法律にかなって規範に従うことができない、逮捕に値する行動
(９)自分や他人の安全を考えることができない
(10)「サイコパス」は普通に見える
(11)愛情をもたない「サイコパス」
(12)社会に紛れる「サイコパス」
(13)「サイコパス」が悲しむ事はない
[3]被害
(14)「サイコパス」は何をするのか
1.有能な「サイコパス」
「サイコパス」の中でも特に知能が高かったり、
人を「たらしこむ」才能を持っている「サイコパス」は、
大規模な組織を支配しようとします。
2.それほど有能ではない「サイコパス」
一部の人たちの目には堂々とした発言や、
愛想の良い態度から「魅力的な人物」と映るかもしれませんが、その影響範囲は限定されます。
それでも支配欲を満たそうとする「サイコパス」は、
いくらかの人を支配できるポストを求めます。
3.寄生する「サイコパス」
能力や野心の無い「サイコパス」は、他人や社会の支配者になるのではなく、
いかに楽をして生きるかを追及します。
(15)被害に遭いやすい人々
・常に他人に主導権を握られやすい人
・自分の意見を言うのが苦手な人
・他人に手を差し伸べることを自分の使命だと感じるタイプの人
(16)善意・敬意・愛情が裏目に
(17)自分を責める被害者たち」
○サイコパスの特徴--サイコパスとは何か？--(抽出/編集/改変)
https://00m.in/tby2T
○サイコパスの性質--サイコパスとは何か？--(抽出/編集/改変)
https://00m.in/U71o2
○サイコパスとその被害--サイコパスとは何か？--(抽出/編集/改変)
https://00m.in/uR8lr
○反社会性パーソナリティ障害(サイコパス)#診断--Wikipedia--(参考)
https://00m.in/knb7d
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「パムのトラブル」は「キッカケのバンド」の「内部トラブル」だった。
しかし、「キッカケの女性」等が「部外者」を巻き込んで行き、
遂には、「ストーカー50男事案」の「ストーカー50男・暴言精神科女医」と「共闘」を開始した。
ところが、「キーパーソン」は「パム」を利用して「キッカケの女性」を「攻撃」した。
「パム」が「保険外交員」になった後、「キーパーソン」が「パムのトラブル」を「職場」に持ち込んだ。
そして、「チームリーダー」による「パワハラ事案」等が勃発し、
「法的パムのトラブル」まで「エスカレート」した。
そして最終的には「生命保険会社(法人)」を巻き込んだ「法的事案」にまで「エスカレート」している。
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＜他の当記事関係の参照先＞
※当記事に出てくる「サイコパス」関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://00m.in/61MIP
https://00m.in/knb7d
https://00m.in/OjO41
※当記事のモラハラ/パワハラ関連の記述は下記のサイトを参照願います。
https://00m.in/i9sFK
https://bit.ly/33lBAZA
https://00m.in/oo0rj
https://bit.ly/3cU1Kpx
https://00m.in/xTBEV
※当記事に出てくる「誤謬/詭弁」関連の記述は下記の記事・サイトを参照願います。
https://00m.in/AYoA7
https://00m.in/Qy0NQ
https://00m.in/ZmfGT
https://00m.in/kYLbs